কি লক্ষ্য - প্রাচীনকাল থেকে মানবতার মহান মন এই প্রশ্নের উত্তর করার চেষ্টা করেছে। F. Schiller বড় লক্ষ্য নির্ধারণের গুরুত্ব সম্পর্কে বললাম - তারা মধ্যে পেতে সহজ হয়, এবং মহান কমান্ডার আলেকজান্ডার লক্ষ্য সম্পর্কে বলেন: "যদি এটা অসম্ভব, এটি করা আবশ্যক!"
কি লক্ষ্য - সংজ্ঞা
একজন ব্যক্তির জীবনের লক্ষ্যটি নিম্নোক্ত শব্দের দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে: প্রত্যাশিত চূড়ান্ত ফলাফলের মনকে ধারণ করে ব্যক্তিটির উচ্চাকাঙ্ক্ষা কি আদর্শ বা প্রকৃত চিত্র। লক্ষ্য এর নিজস্ব গঠন আছে এবং এটি একটি ব্যক্তির এর সচেতনতা সঙ্গে শুরু এবং তার বাস্তবায়ন সহজতর যে উপায় মাধ্যমে চিন্তা। একটি লক্ষ্য ছাড়া, কোন প্রবৃদ্ধি নেই - ব্যক্তির প্রকৃতিতে একজনকে উপলব্ধি করা, সম্পত্তিটি কি অর্জন করা হয়েছে তা থামাতে এবং শুধুমাত্র শক্তিশালী ভয় এবং অজ্ঞতা "কিভাবে?" এটি বাধা দিতে পারে
লক্ষ্য সেট কেন?
জীবনের লক্ষ্য কি - সব মানুষ এই সমস্যাটি সম্পর্কে কখনও মনে করেন। কোন ব্যক্তি লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যগুলি নির্ধারণ করে দেয় তার কারণগুলি ভিন্ন, এবং মূলত তারা প্রয়োজনগুলি পূরণের উপর নির্ভর করে:
- উপাদান;
- শারীরবৃত্তীয়;
- আধ্যাত্মিক।
সঠিকভাবে লক্ষ্য কিভাবে সেট করা?
লক্ষ্য নির্ধারণ করতে কিভাবে - জীবনের একটি নির্দিষ্ট পর্যায়ে কোনো ব্যক্তি এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়। লক্ষ্য অর্জনের সাফল্যের সফলতা সৃজনশীল মানুষের অযৌক্তিক চিন্তাধারার চরিত্রগত - তাদের জীবনধারার কোনও সীমানা এবং নিয়ন্ত্রণে যন্ত্রণা অনুভূত হয়, কিন্তু অনেক পদ্ধতি আছে এবং একজন ব্যক্তি সবসময় গ্রহণযোগ্য একটি খুঁজে পেতে পারেন। সঠিকভাবে লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হচ্ছে চূড়ান্ত ফলাফলের জন্য কার্যকরী পদক্ষেপ নেওয়ার আগে আপনি যা অর্জন করতে চান তার পরিচয় থেকে একটি প্রক্রিয়া।
বছরের জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ
লক্ষ্য সেট আপনার জীবন সংগঠিত করতে সাহায্য করে। একজন ব্যক্তির ক্রমাগত এবং দীর্ঘমেয়াদী বা স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য অর্জন করতে হবে তার জীবনের নতুন জীবন দিতে একটি উপায়। বছরের জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ কিভাবে:
- নিজের জন্য অগ্রাধিকার নির্ধারণ করুন এই "চাকা ব্যালেন্স" কৌশল সাহায্য করতে পারেন। প্রসারিত প্রয়োজন অঞ্চলের চিহ্নিত করুন।
- লক্ষ্যগুলির একটি সাধারণ তালিকা তৈরি করুন গুরুত্বের সংখ্যা উল্লেখ করার জন্য
- উদাহরণস্বরূপ, প্রতিটি মাসের জন্য কর্মসূচী নির্ধারণ করা, এক বছরের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ জমা করার জন্য, অপ্রদর্শিত ক্ষেত্রে তাদের জন্য প্রতিটি মাসের জন্য আরো অনেক বেশি অর্থ ব্যয় করতে হবে।
- পরের দিন জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ দৈনিক - এই ক্রমাগত সরাতে সাহায্য করে
- কৃতিত্বের মধ্যবর্তী বিশ্লেষণ: এক সপ্তাহ, এক মাস, ছয় মাস।
লক্ষ্য সেটিংস পদ্ধতি
লক্ষ্য নির্ধারণ এবং অর্জন করতে কীভাবে - আজ, তথ্য প্রযুক্তির যুগে, বিভিন্ন পদ্ধতি এবং কৌশলগুলি রয়েছে, বিভিন্ন পদ্ধতির সাথে। যে পদ্ধতিটি আরও সাড়া দেয় তা নির্বাচন করা গুরুত্বপূর্ণ এবং মনে রাখবেন যে সেটিংস এবং অর্জনের লক্ষ্যে এমন একটি গুরুতর প্রক্রিয়া অবশ্যই সৃজনশীল দৃষ্টিভঙ্গির প্রয়োজন এবং লক্ষ্যটি অবশ্যই "সুস্বাদু এবং আমন্ত্রণ জানানো" হওয়া উচিত যাতে সমস্ত ক্ষুদ্র অসুবিধা এবং অসুবিধা, পথের বাধা প্রেরণা স্তর হ্রাস, তারপর সবকিছু চালু হবে। কোন পদ্ধতিতে নিজেকে বিশ্বাস ছাড়া একটি কর্মী হবে না।
SMART- লক্ষ্য সেটিং সিস্টেম
SMART জন্য লক্ষ্য সেট আমেরিকা থেকে হয়। SMART পাঁচটি মানদণ্ডের সংমিশ্রণ যা কার্যকরী ফলাফল অর্জনে সহায়তা করে:
- নির্দিষ্ট - স্পেসিফিকেশন কাজটি পরিষ্কার, কাজটি সফল হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। প্রতিটি লক্ষ্যের 1 টি নির্দিষ্ট ফলাফল থাকা আবশ্যক।
- পরিমাপযোগ্য পরিমাপের মানদণ্ড নির্ধারণ করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, স্কোর, শতকরা, আগে এবং পরে পরিমাপের পরিমাপ।
- অর্জনযোগ্য - প্রাপ্যতা মুহূর্তে সব সম্ভাব্য সম্পদ মূল্যায়ন এবং একটি transcendental লক্ষ্য সেট না, শুধুমাত্র যা বিশেষভাবে অর্জন করা যেতে পারে।
- বাস্তবসম্মত - বাস্তবসম্মত এই নির্ণায়ক অর্জনযোগ্য এবং উত্সগুলির সঙ্গে যুক্ত হয়, একটি ব্যবসায়িক পরিকল্পনা সৃষ্টি জড়িত। সম্পদের পুনর্বিন্যাস, যদি তারা যথেষ্ট না হয় তবে একটি নতুন মধ্যবর্তী লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়, যা ভবিষ্যতে নতুনটি তৈরি করতে সাহায্য করবে।
- সময়-আবদ্ধ সময় সীমিত একটি পরিষ্কার সময় ফ্রেম সাফল্য অগ্রগতি নিরীক্ষণ করতে সাহায্য করে।
লক সেট করার লক্ষ্য নির্ধারণের তত্ত্ব
কিভাবে সঠিকভাবে লক্ষ্য নির্ধারণ এবং একটি সুস্পষ্ট ধারণা ছাড়া তাদের অর্জন খুব কঠিন। 1968 সালে, এডউইন লকে কর্মচারীদের জন্য লক্ষ্য নির্ধারণের তত্ত্ব উদ্ভাবন করেন, যা মূল উদ্যোক্তাদের আধুনিক সময়ে অনেক উদ্যোক্তা এবং নেতাদের দ্বারা ব্যবহৃত হয়:
- কি ঘটছে সচেতনতা এবং মূল্যায়ন
- জটিলতা - আরও কঠিন লক্ষ্য, তার কার্যকারিতা আরও কার্যকর।
- একটি পরিষ্কার দৃশ্য।
- নিজস্ব সুবিধা
- প্রতিশ্রুতি এবং নিজের প্রচেষ্টা ব্যয় ইচ্ছুক
সিলভা পদ্ধতি দ্বারা লক্ষ্য নির্ধারণ
লক্ষ্য কি আপনার বাস্তবতা মধ্যে আপনার স্বপ্ন অনুবাদ করার একটি বাসনা। লক্ষ্য তিনটি পরামিতি থাকা উচিত:
- ইচ্ছা গরম হতে হবে;
- দৃঢ় দৃঢ় বিশ্বাস যে লক্ষ্য অর্জন বাস্তব;
- অপেক্ষা রাষ্ট্র - সঠিক পথ নির্বাচন করা হয় যে স্থান থেকে উত্তর পেয়ে।
সিলভা পদ্ধতি দ্বারা লক্ষ্য নির্ধারণ এবং পরিকল্পনা পরিকল্পনা বিভিন্ন পর্যায়ে রয়েছে;
- কি গুরুত্বপূর্ণ তা নির্ধারণ নিজেকে বাছাই করার জন্য একটি এলাকা বেছে নিন (স্বাস্থ্য, পেশা, আর্থিক, পরিবার, শিক্ষা, ভ্রমণ)। একটি তালিকা তৈরি করুন, যেখানে এই বিভাগগুলি স্থাপন করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
- লক্ষ্য দীর্ঘমেয়াদী হতে হবে । 5 থেকে 10 বছরের মধ্যে সকল শ্রেণীতে বর্তমান পরিবর্তন এবং সাফল্য। যোগ্য লক্ষ্য সামান্য চিন্তা করা উচিত এবং ভীত।
- আসন্ন বছরের জন্য লক্ষ্য অর্জন কর্ম সম্পর্কে চিন্তা করুন । এটি একটি মধ্যম পর্যায় হয় যখন স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্য অর্জনের পরবর্তী পর্যায়ে স্থানান্তরিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, কোর্স পাসিং, তাদের যোগ্যতা বৃদ্ধি
- জীবন পরিকল্পনা টেবিল পৃষ্ঠাটি আঁকুন যাতে তার অনুভূমিক কলাম আছে: সময়, মাস, বছর। উল্লম্ব কলাম: অর্থ, পরিবার, স্বাস্থ্য - যে সমস্ত পরিবর্তন প্রয়োজন। অর্ধেক শীট বিভক্ত করুন বাম দিকের অর্ধেকের, 5 বছরের জন্য দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যের সঠিক তালিকায় স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্যগুলি নির্ধারিত হয়।
- ভিজুয়ালাইজেশন প্রতি দিন গোল টেবিল সঙ্গে কাজ, লক্ষ্য নিজেকে নিজেকে পরিচয়, প্রতিটি লক্ষ্য জন্য আপনি আপনার অনুমোদন আপ করতে পারেন।
- কর্ম ক্ষুদ্র পদক্ষেপগুলি তৈরি করা এবং ভিজ্যুয়ালাইজেশন চেতনা এবং ভিতরের সম্ভাব্যতা প্রকাশ করে। ডান মানুষ প্রদর্শিত, ঘটনাগুলি গঠিত হয়।
লক্ষ্য নির্ধারণের বই
লক্ষ্য বিবৃতি তত্ত্ব মৌলিক আলগোরিদিম উপর ভিত্তি করে, যার মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ শেষ জন্য নিজেদের জন্য একটি কংক্রিট ফলাফল সংজ্ঞা। সব লক্ষ্য বাস্তবায়ন করা হয় না কেন? এখানে নিজের জন্য বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ: সত্যিকারের লক্ষ্য কি? এই লক্ষ্য যে হৃদয় থেকে যায়, অন্য সব বাবা, আত্মীয়, সমাজ দ্বারা আরোপিত হয়। লক্ষ্যগুলি কীভাবে সেট করতে হয় তা নিম্নোক্ত বইগুলিতে সহায়তা করে:
- " লক্ষ্য অর্জন ধাপে ধাপে সিস্টেম »এম এটকিনসন, রাই টি। Chois। খোলা প্রশ্নগুলির তার কৌশল সঙ্গে রূপান্তরমূলক কোচিং তার সম্ভাব্যতা দেখতে, একটি লক্ষ্য সেট এবং বর্তমান দিন থেকে কাজ করতে সাহায্য করে।
- " স্টিভ জবস নেতৃত্ব অধ্যায় "জে এলিয়ট দ্বারা। 25 বছরের মধ্যে একটি সফল ব্যক্তি যিনি একটি মিলিয়নেয়ার হয়েছেন অভিজ্ঞতা খুব প্রকাশ করা হয়। লক্ষ্য নির্ধারণের কোন সীমা নেই আমি এক অর্জন - পরের এক রাখা, সবসময় কিছু জন্য সংগ্রাম করা হয়।
- " আপনার লক্ষ্য সেট করুন! আপনার লক্ষ্য খুঁজুন এবং 1 বছরের মধ্যে এটি অর্জন করুন »I. Pintosevich। একটি অনন্য ব্যক্তিত্ব, লক্ষ্য সেটিং কোচ তার সেরা বিক্রয় বই তার গোপন ভাগ।
- " এই বছর আমি ... " এম জে রায়ান। লক্ষ্য অর্জন সবসময় পরিবর্তন সঙ্গে সংযুক্ত করা হয়, এবং অনেক মানুষ এই ভয় পায় যে, অভ্যাসগত উপায় জীবন ভাঙ্গা হবে। বইয়ের লেখক একটি সূচনা পয়েন্ট খুঁজে পেতে সাহায্য করবে, যা আপনার সাফল্যগুলির পথ শুরু করার জন্য এটি আরামদায়ক হবে।
- " 80/20 নীতির উপর লাইভ " আর। কোচ Pareto এর আইন বলছে যে শুধুমাত্র প্রচেষ্টা 20% ফলাফল 80% হতে - এই নিয়ম সর্বত্র কাজ করে এবং লক্ষ্য অর্জন এছাড়াও