এখানে কর্মজীবন মই উপর দ্রুত প্রচারের গোপন।
শীঘ্রই বা পরে, কোন কর্মী কর্মজীবন মই অবধি ধারণা অব্যাহত। হ্যাঁ, কি বলতে হবে, যে আমাদের অনেক জন্য - এই একটি নিয়োগকর্তা চয়নের গুরুত্বপূর্ণ কারণ এক। কিন্তু প্রায়ই, একটি নির্দিষ্ট সময়সীমার এবং পেশাদার দক্ষতা দক্ষতা সম্পন্ন, দ্বারা পছন্দসই বৃদ্ধি পাস দ্বারা। এবং তারপর প্রশ্ন উত্থাপিত হয়: কেন যে!? বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি শুধু ছোট্ট কৌশল জানেন না যা আপনাকে কর্মজীবন মইতে আরোহণ করতে বা পছন্দসই অবস্থানে পেতে সহায়তা করবে। আমরা তাদের জন্য বিশেষভাবে তাদের সংগ্রহ করেছি! ধন্যবাদ না, কারণ তাদের সঙ্গে আপনার কর্মজীবন আকাশ উচ্চ যেতে হবে।
একটি চাকরি পেতে বা এটি উত্থাপন করার জন্য প্রয়োজনীয়:
1. আপনার স্কুল শুধু একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান যেখানে আপনি জ্ঞান অর্জন
মনে রাখবেন, মৌলিক দক্ষতা এবং দক্ষতা আপনি কাজ সরাসরি অর্জন। প্রায়ই একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান সহজভাবে একটি ডিপ্লোমা পাওয়ার জন্য অবদান। অতএব, একটি সাক্ষাত্কারে আপনার কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের সম্মান সম্পর্কে কথা বলুন না। নিয়োগকর্তা ইতিমধ্যে এটা জানেন, কিন্তু আপনার কর্মসংস্থান গ্যারান্টি না।
2. সাক্ষাৎকারের সময়, বিনীতভাবে কথা বলুন এবং আপনি বলুন আগে চিন্তা করুন।
ইন্টারভিউ পরিচালনাকারী ব্যক্তির অবহেলা করবেন না। আপনি অবিলম্বে যে আপনি একটি সাক্ষাত্কারে কথা বলা হয় জানি না। হয়তো এই আপনার ভবিষ্যত বস বা সহকর্মী। তাই সবসময় হাতে হাতে রাখুন
3. আপনার ত্রুটিগুলি আপনাকে নিজের ক্ষতি করতে পারে।
সর্বদা আপনার চরিত্র নিয়ন্ত্রণ। ত্রুটিগুলি পরিত্রাণ পেতে আপনার সহকর্মীদের সাথে আপনার নিজের আচরণ এবং সম্পর্কগুলি বিশ্লেষণ করুন আমাকে বিশ্বাস করুন, শুধুমাত্র আপনার চরিত্রের কারণে আপনি চাকরি হারতে পারেন। সিদ্ধান্ত গ্রহণ করুন এবং এগিয়ে যান!
4. চাকরি পাওয়ার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গুণগুলির মধ্যে একটি হল আকর্ষণ।
না, আপনার ছুটির দিন হিসাবে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য পোষাক আপ না। কিন্তু আপনি পরিষ্কার, শালীন এবং আশাবাদী হতে হবে। কোন আগ্রাসন এবং অভিযোগ। বৃদ্ধি এছাড়াও আপনার charisma উপর নির্ভর করতে পারে। অপ্রীতিকর কর্মীরা খুব কমই এটা পান।
5. আপনার কর্মজীবনের জন্য একটি ভাল শুরু যে সুদ আপনি সম্পূর্ণভাবে সম্পর্কিত এলাকায় অধ্যয়ন এবং কাজ।
এটি আপনার শখ বা শেষ ফলাফল অর্জন করার লক্ষ্য হিসাবে এটি কোন ব্যাপার না, এটি সর্বদা উপকার হবে। একটি সাধারণ বিশেষজ্ঞের তুলনায় একটি বহুমুখী কর্মী অনেক মূল্যবান। শুধুমাত্র একটি দিক নয় শুধুমাত্র বিকাশ, কিন্তু আপনার নিজস্ব স্বার্থ মানানসই
6. কিভাবে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে শিখুন।
আপনি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা বা তাদের উত্তর কিনা এটা কোন ব্যাপার না - মূল জিনিস সঠিকভাবে এটি করতে সক্ষম হতে হয়। একটি আক্রমনাত্মক প্রশ্ন এবং উত্তর আপনার প্রচারের জন্য অনেক দরজা খুলতে পারে না।
7. একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং উত্তেজনাপূর্ণ কাজ সবসময় পরিষ্কারভাবে প্রণয়ন বা সংজ্ঞায়িত করা হয় না।
অনেক প্রক্রিয়াতে শিখেছি তাই দ্রুত প্রতিক্রিয়া প্রস্তুত হতে প্রস্তুত।
8. সবসময় বিভিন্ন কোণ থেকে পরিস্থিতিতে তাকান, এবং উদীয়মান সুযোগ ব্যবহার না।
ডেভেলপমেন্ট কেবলমাত্র পরিকল্পিত পরিকল্পনা অনুসরণ করেই নয়, বরং আপনার অভিজ্ঞতার বিভিন্ন বৈচিত্র থেকেও উন্নয়ন ঘটে। আইন, কারণ যারা বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে তাদের তুলনায় তাদের অভিজ্ঞতা অনেক কম।
9. সেরা হতে চেষ্টা করবেন না ভিন্ন হতে চেষ্টা করুন
আপনার অভিজ্ঞতার সাথে নিয়োগকর্তাকে ছাপানোর চেষ্টা করবেন না। আপনার দক্ষতা উন্নয়ন কোম্পানির সাহায্য করতে পারেন কিভাবে দেখাতে চেষ্টা করুন। প্রায়ই নিয়োগকর্তারা তাদের নিযুক্ত করেন যারা আরও প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের চেয়ে ভিন্ন চিন্তা করতে সক্ষম।
10. আপনার জন্য সবচেয়ে ভাল কাজ এক যে আপনি প্রথম দর্শনে জন্য প্রস্তুত নয়।
আপনি সবসময় নতুন সুযোগ সন্ধানে থাকা আবশ্যক। কিন্তু তাদের আকস্মিক চেহারা ক্ষেত্রে, আপনি তাদের জন্য প্রস্তুত থাকা আবশ্যক।
11. কাজ একটি ম্যারাথন, না একটি স্প্রিন্ট।
যারা সপ্তাহে 80 ঘন্টা কাজ করে তাদের উচিত এইর জন্য ক্ষতিপূরণ করা, যা প্রায়ই তাদের কর্মজীবনের প্রত্যাশাগুলিকে প্রভাবিত করে।
1২. সোমবার সম্পর্কে কখনো অভিযোগ করবেন না
হ্যাঁ, সপ্তাহের সবচেয়ে খারাপ দিন হল সোমবার একটি নির্দিষ্ট মিথ্যে। আসলে, সপ্তাহের শুরুতে আপনি শক্তিতে পূর্ণ এবং কাজের সপ্তাহের শেষে কিছু ভালো করতে পারেন। এবং, প্লাস, যদি আপনি সোমবার ঘৃণা করেন, তাহলে অবচেতনভাবে আপনি আপনার কাজকে ঘৃণা করেন। একজন ব্যক্তি যিনি তার কর্মজীবনকে এভাবে পরিচালনা করেন কখনওই একটি প্রচার পেতে সক্ষম হবেন না।
13. কখনও কখনও এটি প্রত্যেকের সাথে কাজ করার জন্য প্রশংসা ভাগ ভাগ করা, এমনকি যদি আপনি এটা অধিকাংশ ছিল।
মনে রাখবেন, আপনাকে এমন একটি দল গঠন করতে হবে যারা বিশ্বব্যাপী আপনার অনুসরণ করবে।
14. দলীয় রীতিনীতির ক্ষমতা কমিয়ে আনুন না।
আপনার টিম যদি শুক্রবারে বারে চলে যায়, তবে সম্মতি জানানো ভাল। অনানুষ্ঠানিক পরিবেশ সম্পর্ককে শক্তিশালী করে এবং এটি অন্যদের কাছে আরও ভালোভাবে জানতে পাওয়ার একটি বড় সুযোগ।
15. কখনও আপনার ব্যর্থতা সম্পর্কে কথা বলুন না।
নাকের উপর নিজেকে হ্যাক করুন: আপনার সমস্যা কেউ কাজ, বিশেষ করে সহকর্মীদের কোন সুদ হয়। লোকেরা আপনার প্রতি শ্রদ্ধাশীল হবে এবং আপনার উপর নির্ভর করবে যদি তারা আপনার ঝুঁকি নিতে, ভুল বিশ্লেষণ এবং অন্যদের কাছ থেকে শিখতে ইচ্ছুক হন।
16. আপনার সহকর্মীদের প্রশংসা করুন। অবশ্যই, যদি এটি যোগ্য হয়
এটা আপনাকে ভাল মনে করে তোলে। বিশেষ করে যদি এটি আপনার চেয়ে ভাল করা হয়।
17. কোম্পানির বৃহত্তম সমস্যা সম্পর্কে মনিবকে বলুন এবং এটি পরিহার করার চেষ্টা করুন।
এই পদ্ধতিটি বৃদ্ধি করার সবচেয়ে ছোট উপায়। উদ্যোগ কর্মীদের স্বর্ণে তাদের ওজন মূল্যবান।
18. আপনার জন্য কাজটি মূল লক্ষ্য শিখতে এবং কোম্পানির উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখে।
যত তাড়াতাড়ি আপনি এই আইটেমগুলি আপনার কর্মজীবনের শীর্ষে রাখা, আপনি অবিলম্বে পরিবর্তন লক্ষ্য করা হবে।
19. বড় রিপোর্টগুলি বছরে কয়েকবার ঘটে থাকে, যখন কাজের মূল্যায়ন - প্রতিদিন।
কোন, এমনকি অসীম, কর্ম আপনার কর্মজীবন প্রভাবিত করবে। অতএব, আপনার ভবিষ্যতে কিছু অবদান রাখতে প্রতিদিন চেষ্টা করুন।
20. যারা আপনার কোম্পানীর বামে সহকর্মী সরাসরি সেখানে কাজ করে তাদের তুলনায় আপনার কাছে অনেক মূল্যবান।
এই লিঙ্কে কর্মজীবনের সিঁড়ি এগিয়ে যাওয়ার জন্য আপনার জন্য উপযোগী হতে পারে। এই ধরনের যোগাযোগ নতুন সুযোগ এবং বিবরণ যে আপনি সম্পর্কে জানেন না জানায় আপ। অতএব, যোগাযোগ রাখতে চেষ্টা করুন
২1. আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনি একটি ছোটো ব্যবসায়ের মত একজন ব্যক্তি যার মধ্যে রয়েছে।
কল্পনা করুন যে আপনার নিয়োগকর্তা একটি ক্লায়েন্ট, এবং গ্রাহককে সর্বোত্তমভাবে সেবা করার জন্য আপনার সমস্ত জ্ঞান এবং দক্ষতাগুলিকে ফোকাস করতে হবে।
22. আপনার বস দয়া করে আপনার সেরা করা
আমাকে বিশ্বাস করুন, যখন প্রিমিয়াম বা প্রচার আসে, তিনি আপনাকে স্মরণ করবেন।
২3. শত্রু না করা যদি আপনি এটি থেকে এড়াতে পারেন।
মনে রাখবেন, এটি আপনার কর্মজীবনকে লঘু করে তুলতে পারে, এবং আপনার এটির প্রয়োজন নেই।
24. এটি মজার, কিন্তু অফিসে মাছ হঠাৎ উষ্ণ হয় না।
প্রত্যেকেরই খাবারের জন্য তার নিজস্ব চাহিদা এবং পছন্দগুলি রয়েছে, কিন্তু মাছটি শেষ চরম, যা আপনি হাঁটাতে পারেন।
২5. আপনার কাজ ভাল করতে দৌড়াও না - আপনি যদি এমন কিছু করেন যা আপনার কাজের তালিকায় নেই
26. নিশ্চিত করুন যে অন্যদের আপনার সফল কাজ সম্পর্কে জানা।
প্রায়ই, বসরা শুধুমাত্র কাজটির প্রকৃত ফলাফলটি লক্ষ্য করে, কিন্তু পারফরমারটি সব দেখে না। যেখানে সম্ভাব্য নিজেকে প্রদর্শন করার চেষ্টা করুন আপনি দৃষ্টিশক্তি দ্বারা জানা উচিত
27. যখন আপনি প্রচারিত হবেন, তখন আপনার বেশিরভাগ কাজের সম্পর্ক পরিবর্তন হবে।
সহকর্মীরা আপনাকে পরীক্ষা করবে, সুতরাং হাস্যরসের সঙ্গে এই আচরণ সর্বোপরি, আপনার কাজ ভালভাবে চালিয়ে যান।
28. নিজেকে খুব ব্যস্ত নিজেকে নির্মাণ করবেন না।
হ্যাঁ, কাজের সময় সময় লাগে। কিন্তু আপনার জীবনের একটি কঠিন কাজ করতে না। সবসময় এই মনিটর।
২9. যদি আপনি আপনার কাজের আরো দায়িত্ব চান, তাহলে ছোট ছোট জিনিসগুলির সাথে শুরু করুন।
কোন বড় চুক্তি ছোট কণা গঠিত সুতরাং এটি একটি ধাঁধা মত সংগ্রহ।
30. যদি আপনাকে একটি কার্যকর সম্পর্ক তৈরি করতে হয়, তাহলে পরামর্শের জন্য এই ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করুন।
তাই মানুষের মনোবিজ্ঞান সাজানো হয়।
31. কিন্তু মনে রাখবেন যে অনেক টিপস খারাপ।
বাইরে পরামর্শ আপনার আত্মবিশ্বাস লঙ্ঘন করে, এবং আপনি নিজেকে এবং আপনার শক্তি সন্দেহ শুরু।
32. কাজ আপনার মনোভাব আপনার পেশাদারী উপযুক্ততা প্রকাশ।
33. আপনার প্রথম প্রচারের জন্য প্রয়োজনীয় গুণমানগুলি পরবর্তীতে পরবর্তীতে পর্যাপ্ত নয়।
কর্মচারীদের উচ্চ পদের জন্য বেছে নেওয়া, এই কর্মী কি আনতে পারে কোম্পানির লাভ দ্বারা পরিচালিত হচ্ছে।
34. সাফল্যের সাথে ধনুকে বিভ্রান্ত করবেন না
প্রত্যেক ব্যক্তির জন্য "সম্পদ" ধারণা নিজস্ব কিছু বোঝা যায়, তাই প্রত্যেক ধনী ব্যক্তি খুশি এবং খুশি মনে হয় না।
35. শেষ পর্যন্ত, আপনার কর্মজীবন আপনার মাথায় বিদ্যমান একটি ধারণা।
আপনি নিজেকে আপনার ভাগ্য তৈরি করুন, তাই সবসময় আপনি অর্জন করতে চান মনে রাখবেন!