মনস্তাত্ত্বিকতায়, সংঘর্ষের একটি শব্দ মানুষের মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্কের একটি বর্ণনা দিতে ব্যবহৃত হয়। এটি আপনাকে জনগণের উদ্দেশ্য ও স্বার্থ প্রকাশের জন্য যোগাযোগ ও যোগাযোগের মধ্যে উদ্ভূত দ্বন্দ্বসমূহকে, সম্পর্কের মধ্যে উত্তেজনা দেখাতে দেয়।
দ্বন্দ্ব এবং এটি সমাধান করার উপায় মনোবিজ্ঞান
দ্বন্দ্ব পরিস্থিতির সময় বিরোধীদের কর্মের উপর ভিত্তি করে যে বিভিন্ন কৌশল আছে। তারা কর্ম এবং ফলাফল এর নীতির মধ্যে পার্থক্য।
দ্বন্দ্ব রিলিজের মনোবিজ্ঞান:
- প্রতিদ্বন্দ্বিতা এই ক্ষেত্রে, বিরোধীরা তাদের নিজস্ব মতামত এবং পরিস্থিতির সিদ্ধান্ত আরোপ করে। প্রস্তাবিত মতামত যদি গঠনমূলক হয় বা প্রাপ্ত ফলাফল জনসাধারণের একটি বড় গ্রুপের জন্য উপকারী হয় তবে এই বিকল্পটি ব্যবহার করুন। সাধারণত প্রতিদ্বন্দ্বিতাগুলি এমন পরিস্থিতিতে ব্যবহার করা হয় যেখানে লম্বা আলোচনাগুলির জন্য কোন সময় নেই বা অপ্রত্যাশিত পরিণতিগুলির উচ্চ সম্ভাবনা থাকে।
- আপোষ এই পরিস্থিতিটি যখন ব্যবহৃত হয় তখন সংঘটিত দলগুলি আংশিক রীতির জন্য প্রস্তুত হয়, উদাহরণস্বরূপ, তাদের কিছু দাবি প্রত্যাহার করা এবং অন্য পক্ষের নির্দিষ্ট দাবীগুলি সনাক্ত করা। মনস্তত্ত্বে বলা হয় যে কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব, পরিবার এবং অন্যান্য গোষ্ঠীগুলি এই ক্ষেত্রে আপোস দ্বারা সমাধান করা হয় যখন একটি বোঝা যায় যে প্রতিদ্বন্দ্বীটি একইরকম কার্যকারিতা আছে বা তাদের পারস্পরিক একচেটিয়া আগ্রহ রয়েছে। অন্য যে কোনও ব্যক্তিকে সংঘাত তৈরি করে যখন সবকিছু হারানোর ঝুঁকি থাকে।
- অ্যাসাইনমেন্টগুলি এই ক্ষেত্রে, বিরোধীদের এক স্বেচ্ছায় নিজের অবস্থান পরিত্যাগ করে এটি বিভিন্ন উদ্দেশ্য দ্বারা অনুপ্রাণিত হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, তাদের ভুল বোঝাবুঝি, সম্পর্ক সংরক্ষণের আকাঙ্ক্ষা, সংঘাতের উল্লেখযোগ্য ক্ষতি বা সমস্যাটির অদ্ভুত প্রকৃতি একটি তৃতীয় পক্ষের চাপ আছে যখন দ্বন্দ্ব দলগুলোর মধ্যে রূকটে করে তোলে।
- যত্ন এই বিকল্পটি বিরোধীদের অংশগ্রহনকারীদের দ্বারা নির্বাচিত হয় যখন তারা পরিস্থিতি থেকে কম ক্ষতির সম্মুখীন হতে চায়। এই ক্ষেত্রে, সিদ্ধান্ত সম্পর্কে না কথা বলতে ভাল, কিন্তু দ্বন্দ্ব বিলুপ্তির সম্পর্কে।