ইন্টারভিউ সম্ভবত চাকরী প্লেসেশন প্রক্রিয়ার সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ অংশ, কারণ আপনি এই কাজের উপর নির্ভর করে কিনা আপনি একটি চাকরি পেতে। অতএব, এটা সাক্ষাত্কারের জন্য সঠিকভাবে প্রস্তুত কিভাবে জানা গুরুত্বপূর্ণ। প্রস্তুতি অপর্যাপ্ত মনোযোগ দেওয়া হয় তাহলে, সাক্ষাত্কারে অস্বস্তির সম্ভাবনা অনেক বার বৃদ্ধি।
সাক্ষাৎকারের সময় আপনাকে কি জানতে হবে?
সুতরাং, আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য একটি নিয়োগকর্তা আমন্ত্রণ জানানো হয়, কিভাবে আপনি এটি জন্য প্রস্তুত করতে পারেন?
- নিজের সম্পর্কে একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ সঙ্গে একটি কাজের ইন্টারভিউ জন্য প্রস্তুতি শুরু করুন। সর্বাধিক সাক্ষাত্কার (তার নিয়োগকর্তা বা লাইন ম্যানেজার পরিচালিত হয় কিনা) তার সম্পর্কে বলার জন্য আবেদনকারীকে একটি প্রস্তাব দিয়ে শুরু হয়। যদি প্রার্থী এমন একটি প্রশ্নে প্রস্তুত না হয়, তাহলে গল্পটি অসঙ্গত হয়ে উঠবে, বক্তৃতা অস্পষ্ট এবং ছাপটি গ্রস্ত হবে। প্রায়ই, নিজেদের সম্পর্কে কথা বলা, মানুষ পেশাগত গুণাবলী তুলনায় তাদের শখ আরো মনোযোগ দিতে। আপনি একটি নিয়োগকর্তা হিসাবে একটি সম্ভাব্য কর্মী হিসাবে আকর্ষণীয়, আপনি কেন পাসিং মধ্যে শখ উল্লেখ আছে, এবং আপনি আরো বিস্তারিত আপনার শিক্ষা, কাজ অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা আবরণ প্রয়োজন।
- একটি নিয়োগকর্তার সাথে সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত করা আবশ্যকে অবশ্যই সেই কোম্পানীর তথ্য সন্ধান করতে হবে যার মধ্যে আপনি কাজ করার পরিকল্পনা করেন। অবশ্যই, সাক্ষাত্কারের শুরুতে আপনাকে কোম্পানির সম্পর্কে সাধারণ তথ্য প্রদান করা হবে, তবে আপনার কাছে অতিরিক্ত জ্ঞান থাকতে হবে এমনটিই উপভোগ্য। নিয়োগকর্তার অন্যান্য প্রশ্নের উত্তর যখন তারা সহজে আসতে পারে। প্রায়ই প্রার্থীদের একটি নির্দিষ্ট অবস্থানে তাদের কর্ম সম্পর্কে কথা বলার প্রস্তাব দেওয়া হয়, কোম্পানীর সুনির্দিষ্ট না জানার, এটি করতে সমস্যাযুক্ত হবে।
- চাকরির ইন্টারভিউ করার জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার সময় আমার আর কি লাগবে? কথা বলার তার নিজের পদ্ধতিতে - একটি শান্ত ভয়েস, কাঁদানো বক্তৃতা এবং অন্যদের তুলনায় দক্ষতা দেখানোর ইচ্ছা আপনার একটি নিষ্ঠুর রসিকতা খেলতে পারে। পরিসংখ্যান অনুযায়ী, প্রার্থীদের প্রায়শই এই কারণগুলির জন্য যথাযথভাবে অস্বীকার করা হয়, এবং পেশাদার জ্ঞান অভাবের কারণে নয়।
- ইংরেজিতে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য কিভাবে প্রস্তুত? নীতিগতভাবে, এখানে আপনি অপেক্ষা করছেন, সব একই - আপনার সম্পর্কে একটি গল্প, অস্বস্তিকর প্রশ্ন, হয়তো পরীক্ষা, - ইংরেজি স্বাভাবিকভাবেই অতএব, আপনি আতঙ্কিত হওয়া উচিত নয়, আপনি ইংরেজী ভাল জানেন এবং ভুলে যাবেন না যে আপনার অতীতের শিক্ষাগুলো সম্পর্কে আপনার কথা বলার দরকার আছে, এবং এইচআর ম্যানেজারের ভদ্র প্রশ্ন "আপনি আজ কেমন আছেন?" বলা উচিত যে সবকিছু ভাল এবং সংলাপের জন্য ধন্যবাদ (আমি ভাল আছি, ধন্যবাদ)
সাক্ষাৎকারের জন্য কি প্রস্তুত করা উচিত?
- নিজেকে প্রস্তুত "প্রস্তুত" করার জন্য প্রস্তুত থাকুন, সরাসরি মজুরি স্তরের বিষয়ে জিজ্ঞাসা করুন, আপনার প্রত্যাশা সম্পর্কে কথা বলুন। আপনার সাফল্য এবং অর্জন সম্পর্কে আমাদের বলুন, আপনার অবস্থান একটি পোর্টফোলিও অনুমান হলে, এটি ভুলবেন না, একটি সাক্ষাত্কারের জন্য যাওয়া। এবং নিয়োগকর্তার উপর একটি ভাল অনুভূতি করতে, জামাকাপড়ের উপর মনোযোগ দিন - একটি অনুরাগী চেহারা একটি অবস্থান পেতে আপনাকে সাহায্য করে না পোশাকটি পছন্দসই অবস্থার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হওয়া উচিত- একটি সাধারণ অ্যাকাউন্ট্যানের অবস্থানের জন্য প্রার্থীকে এই ফার্মের আর্থিক পরিচালকের মত দেখতে না দেওয়া উচিত, তবে জিন্স এবং একটি প্রসারিত সোয়েটারও লাগবে। যদি আপনার ধরনের "সুচ সঙ্গে" একটি কেয়ার ড্রাইভার যারা আপনার ছত্রভঙ্গ দ্বারা নষ্ট হয়ে গেছে, এটা ভাল একটি সাক্ষাত্কারে এই ব্যাখ্যা করা হয়, যাতে এটি untidness হিসাবে অনুভূত হয় না।
- প্রায়ই সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা কঠিন প্রশ্নের উত্তর কিভাবে প্রার্থী একটি অস্বাভাবিক পরিস্থিতির প্রতিক্রিয়া হবে। এইগুলি আপনার ত্রুটিগুলি নাম, আপনার আগের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার কারণগুলি সম্পর্কে প্রশ্ন করার জন্য অনুরোধ, এই কোম্পানির কাজ করার আপনার আকাঙ্ক্ষা উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়, আপনি নিজেকে 2-3 বছরের মধ্যে যা দেখেন ইত্যাদি।
খারাপ না, যদি আপনি নিয়োগকর্তার সাথে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তাহলে আপনি এই ধরনের প্রশ্নের উত্তর বের করবেন। - স্ট্রেস-ইন্টারভিউ, তারা প্রস্তুত হতে হবে। বেশিরভাগ কোম্পানী এই পদ্ধতিটি ব্যবহার করে, প্রার্থীর চাপ প্রতিরোধের প্রকাশ করে, যদিও সমস্ত নিয়োগকর্তারা এই এলাকার সঠিক জ্ঞান রাখেন না। অতএব, কখনও কখনও স্ট্রাইক ইন্টারভিউ ম্যানেজার অংশে frank rudeness মধ্যে চালু। যদি আপনার কাছে এটি ঘটে, তাহলে 10 বার মনে হয় যে এমন একটি কোম্পানিতে কাজ করা উচিত যেখানে এই ধরনের অদক্ষ কর্মচারী কর্মচারী নিয়োগে নিয়োজিত আছেন।