মনোবিজ্ঞানের ব্যক্তিত্বের ধারণা

মনোবিজ্ঞানের ব্যক্তিত্বের ধারণা সম্পর্কে বলতে গেলে, আপনি সর্বাধিক সাধারণ সংজ্ঞা বোঝাতে পারেন। তাঁর মতে, একজন ব্যক্তির মানসিক গুণের একটি নির্দিষ্ট মার্জিন যার তিনি অন্য সকলের থেকে আলাদা এবং তার কর্ম নির্ধারণ করেন যা সমাজের জন্য অনুধাবন করে।

মনোবিজ্ঞানের ব্যক্তিত্বের কার্যকলাপ

যে কোন জীবন্ত জীব যা ক্রিয়াকলাপ নাও হতে পারে এবং বিকাশ করতে পারে না। প্রকৃতি, প্রকৃতির মূলনীতি, মানব কার্যকলাপের গঠন এবং উদ্ভ্রতি অধ্যয়নরত, এটি আরও কার্যকর উপায় এবং উপায় খুঁজে বের করা সম্ভব যা প্রতিটি ব্যক্তির এবং সমাজের কল্যাণকে উন্নত করবে। কার্যকলাপ psychophysiological, শারীরবৃত্তীয়, মানসিক এবং সামাজিক মাত্রা এ অধ্যয়ন করা হয়।

ব্যক্তিগত নির্বাচনের দিকে অগ্রসর হলে তাদের নিজস্ব প্রয়োজনগুলি তৈরি করুন। ব্যক্তিগত কার্যকলাপের প্রকাশ শুধুমাত্র তার চাহিদার পরিপ্রেক্ষিতে প্রক্রিয়াকৃত হয়, যার গঠনটি ব্যক্তির শিক্ষার সময় ঘটে , সমাজের সংস্কৃতির প্রবর্তন। মনোবিজ্ঞানের ব্যক্তিগত চাহিদা উপাদান, আধ্যাত্মিক এবং সামাজিক হতে পারে। প্রথমে ঘুম, খাদ্য, ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের প্রয়োজন অন্তর্ভুক্ত। পরেরটি জীবনের অর্থ, স্ব-স্বীকৃতি, স্ব-উপলব্ধির জ্ঞানের প্রকাশে প্রকাশ করা হয়। এবং সামাজিক চাহিদাগুলি নেতৃত্ব, আস্থা, অন্যদের দ্বারা স্বীকৃত, প্রেম এবং ভালোবাসা, সম্মানিত এবং সম্মানিত হওয়ার বাসনা প্রকাশ করা হয়।

মনোবিজ্ঞানের ব্যক্তিত্বের আত্ম মূল্যায়ন

আত্মসম্মান এমন সময় থেকে শুরু হতে পারে যে ব্যক্তি সমাজের সাথে যোগাযোগে প্রবেশ করে। এটি একজন যিনি একজন ব্যক্তির আচরণগত মডেল নিয়ন্ত্রণ করেন, সন্তুষ্ট হন ব্যক্তিগত প্রয়োজন, জীবনে তার স্থান জন্য অনুসন্ধান। ব্যক্তিগত আত্মসম্মান যথেষ্ট এবং অপর্যাপ্ত মধ্যে ভাগ করা হয়। এখানে অনেক ব্যক্তির প্রকৃতি , তার বয়স, তার চারপাশের মানুষের কাছ থেকে অনুমোদন এবং সম্মান উপর নির্ভর করে।

মানব কার্যকলাপ দুটি কারণ গঠিত: নিয়ন্ত্রক এবং উদ্দীপক, যে, প্রয়োজন এবং উদ্দেশ্য। মনোবিজ্ঞানের ব্যক্তিত্বের অনুপ্রেরণামূলক গোলাকার প্রয়োজনগুলি ব্যবস্থার সাথে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ রয়েছে। প্রয়োজনের প্রয়োজন হলে, উদ্দেশ্য একটি pusher হিসাবে প্রদর্শিত হবে, যা ব্যক্তি নির্বাচিত দিক সরানোর জন্য উত্সাহ দেয় অভিপ্রায় একটি ভিন্ন মানসিক রঙিন থাকতে পারে - ইতিবাচক ও নেতিবাচক আপনি একটি লক্ষ্য সেট করতে পারেন, বিভিন্ন উদ্দেশ্য অনুসরণ করে, কিন্তু প্রায়ই উদ্দেশ্য নিজেই লক্ষ্য স্থানান্তরিত হয়।