কেন আমরা আমাদের দিকে পরিচালিত সমালোচনা চাই না? এটা কি আমরা প্রায়ই এটি একটি ব্যক্তি হিসাবে, নিজেকে নিজেদেরকে এটি প্রকল্প। কিছু মানুষ আপনার কবিতা পছন্দ করেন না? এটা সম্ভবত কারণ সে আপনাকে সত্যিই সম্মান করে না। বস আপনার মতামত সমালোচনা করেছেন? সুতরাং, তিনি আপনার ক্ষমতায় বিশ্বাস করেন না ... আপনি চিন্তার দিকটি চিনেন?
আমরা সত্য যে সমালোচনা প্রায় "নিন্দা" সমার্থক হয় পরিণত হয়েছে। এদিকে, শব্দটির উৎপত্তি একটি সামান্য ভিন্ন, গ্রিক অনুবাদ থেকে "সমালোচনা", "বিচ্ছিন্ন শিল্প"। কিছু বিযুক্ত করা মানে দোষারোপ করা নয়। অর্থাত কার্যকর সমালোচনা প্রধান নিয়ম - এটি গঠনমূলক হওয়া উচিত, পরিস্থিতির উন্নতির উপায় সুপারিশ। অন্যথায়, সমালোচনা নিন্দায় পরিণত হয়। এবং যদি আপনি গঠনমূলক সমালোচনা কমপক্ষে মৌলিক নিয়ম না থাকে তাহলে আপনি সহজেই একটি অসন্তুষ্ট সমালোচক হিসাবে বলা যাবে। তারা কি?
1. নিয়ম এক: শুধুমাত্র কি কি সম্ভাব্য (আপনার মতামত) ভাল জন্য পরিবর্তন। অন্যথায়, অপমান ও সংঘাতের জন্য প্রস্তুত হও, কারণ আপনি সমালোচনা করেন না, আপনি দোষারোপ করেন।
2. সমালোচনার উপলব্ধি বোঝার জন্য দ্বিতীয় নিয়ম গুরুত্বপূর্ণ। বিমূর্ত চেষ্টা করুন, একজন ব্যক্তির সম্পর্কে আবেগ বন্ধ করুন, এবং আপনি কি সমালোচনা যাচ্ছেন শুধুমাত্র ফোকাস। চিন্তা করুন: এটি কিভাবে তৈরি করতে হয় যাতে একজন ব্যক্তি নিজের মতামতের প্রতি নেতিবাচক মনোভাব প্রদর্শন করেন না, একজন ব্যক্তি হিসাবে। এবং ...
3. ... মেধার সাথে শুরু। এখানে ইতোমধ্যেই সংলাপের গুণাগুণে ছড়িয়ে পড়তে পারে, এবং সমালোচনার বস্তু নয়, যদি না, অবশ্যই, আপনার প্রশংসা করার মতো কিছুই নেই। যোগ্যতা এবং আপনার মতামত ছেদ পয়েন্ট পয়েন্ট গণনা একটি ব্যক্তি ডান তরঙ্গ মধ্যে সুর করতে সাহায্য করে এবং এটি আরো গ্রহণযোগ্য করে তোলে।
4. যদি আপনি একজনকে আপনার মতামত শুনতে চান, তাহলে:
- সাক্ষী ছাড়া তার সাথে কথা বলুন;
- দেখান যে মানুষ ভুল হতে থাকে আপনার নিজের "punctures" বা তৃতীয় পক্ষের জীবন থেকে একটি উদাহরণ আনা
5. কথোপকথন "এমনকি" স্বন রাখা। আপনার ভয়েস বাড়াবেন না, বিতর্ক শুরু করবেন না, এটা আগ্রাসনের সৃষ্টি করবে এবং কোনও "আপনার" মন্তব্যগুলি আনতে হবে।
6. ফলাফল সারসংক্ষেপ। সমালোচনা স্পষ্ট এবং বোধগম্য হওয়া উচিত, এবং পরিস্থিতির উন্নতির উপায় যতটা সম্ভব সহজ বলে মনে করা উচিত।
এই নিয়মগুলি নিরীক্ষণ না করে গঠনমূলক সমালোচনার বাস্তবায়ন অসম্ভব, সুতরাং সর্বদা আপনার সমালোচনা করার জায়গায় নিজেকে রাখুন। আবেগ অনুভূতি সঙ্গে মোকাবেলা করার জন্য এটি আপনার চিন্তা, এবং সমালোচক জড়ো করতে পারবেন। কিন্তু এটা করার সময়, আপনার আর্গুমেন্টগুলি যাতে হাঁটতে না হয়, আপনার মতামতকে সরাসরি বলুন এবং নিন্দা না করা, সাহায্য করার আন্তরিক ইচ্ছা মত কথা বলুন। সম্ভবত এই কঠিন মনে হবে, কিন্তু যখন আপনি অন্য ব্যক্তির সঙ্গে একটি সাধারণ ঐক্যমতে আসা, আপনি বুঝতে হবে যে প্রচেষ্টা সময় মূল্য ছিল।