নিয়োগকর্তা দয়া করে কিভাবে একটি সাক্ষাত্কার পাস কিভাবে প্রশ্ন সঙ্গে আমাদের প্রতিটি সম্মুখীন হয়েছিল? বাস্তবিকই, প্রায়ই এমনকি পেশাদাররা সবসময় পর্যাপ্তরূপে নিজেকে দেখাতে পারে না। তাই এই নিবন্ধটি আপনাকে গাইড করবে, কিভাবে সঠিকভাবে সাক্ষাত্কার?
ফ্রেম প্রস্তুত
একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতির একটি গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে আপনার ব্যক্তিগত মনোভাব। যদি এটি ইতিবাচক হয়, তাহলে এটি প্রতিযোগীদের উপর একটি নির্দিষ্ট সুবিধা হবে। কাজের জন্য একটি সাক্ষাত্কার পাস করার আগে, নিম্নলিখিত বিষয়গত ব্লকে মনোযোগ দিতে প্রয়োজন, যা প্রধানত নিয়োগকর্তাকে বিরক্ত করে:
- আপনার পেশাদারিত্ব এবং দক্ষতা প্রমাণ
- তাদের ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য উপস্থাপন করার ক্ষমতা
- বাজারের প্রদত্ত দিকনির্দেশনা, কোম্পানীর শাখা, মূল প্রতিযোগীদের প্রকাশের তথ্য দখল
- কোম্পানীকে জানাতে প্রশ্নগুলির প্রস্তুতি, যার মধ্যে আপনি সাক্ষাত্কারে যাচ্ছেন, তার কাজের প্রতি আনুগত্য প্রদর্শন করে।
- সমঝোতা করার ক্ষমতা।
- সাক্ষাত্কারে উপস্থাপক উপস্থিতি ।
নিজের সাক্ষাৎকার প্রযুক্তিও শিখুন - এটা অবশ্যই আপনার হাতে খেলা হবে। সাক্ষাত্কারের মূল সম্ভাব্য পরিস্থিতিতে হারানোর চেষ্টা করুন। আপনাকে পেশাগত ক্ষেত্রে আপনার সাফল্যগুলি মনে রাখতে হবে এবং কথোপকথনের সময় তাদের উল্লেখ করতে হবে। প্রথমে নিজেকে মানা করুন, এবং তারপর নিয়োগকর্তা যে এই খালি জায়গা পেতে হবে। আপনার মর্যাদা সঙ্গে উত্তর করার প্রয়োজন কোন প্রশ্ন জন্য, পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসতে সক্ষম হবেন। আপনার ভবিষ্যতের নেতা এই সাক্ষাৎকারটি অবশ্যই পূরণ করতে হবে যাতে তার ইতিবাচক চিত্রটি সুস্পষ্টভাবে গঠিত হয়, সে অবশ্যই একটি সুস্পষ্ট ধারণা থাকতে হবে যে আপনি এই অবস্থানের জন্য প্রার্থী।
সহজ নিয়ম ভুলবেন না। নিয়োগকর্তার শেষের প্রশ্নটি শুনতে নিশ্চিত করুন, এটি বিরক্ত করবেন না। প্রশ্ন subtext বুঝতে চেষ্টা করুন, সংক্ষিপ্তভাবে এবং আংশিক উত্তর। কোথায় এটি প্রয়োজন, বিকাশ এবং তার থিম বজায় রাখা।
অভিজ্ঞ ব্যবস্থাপকগণ, একটি নিয়ম হিসাবে, অগ্রিমে বিভিন্ন ব্লকগুলি প্রস্তুত করুন। সাধারণত তাদের মধ্যে একজন নিছক প্রার্থীর প্রার্থী সম্পর্কে একটি সাধারণ মতামত তৈরির লক্ষ্যে, তার ব্যক্তিগত এবং পেশাদারী গুণাবলীর বিষয়ে শিখতে হয়। আরেকটি ব্লককে প্রায়ই "চাপ" বলা হয়: একটি কথোপকথনের সময় আপনি চাপের মধ্যে থাকলে কীভাবে প্রতিক্রিয়া হবে তা পরীক্ষা করার জন্য আপনাকে প্রশ্ন করা হয়। আপনি একটি স্ট্রোক রাখা এবং শান্তভাবে আচরণ করা প্রয়োজন। ভুল বুঝবেন না যে আপনাকে বিভ্রান্ত করার জন্য, সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন সাধারণত মিশ্রিত হয়। সবচেয়ে অপ্রত্যাশিত জন্য প্রস্তুত করা, কখনও কখনও উত্তেজক প্রশ্ন মুখের মধ্যে ময়লা আঘাত এবং দ্রুত একটি শালীন উত্তর দিতে না চেষ্টা করুন।
আপনার যদি কোনও প্রশ্ন থাকে, তাহলে তাদের নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করতে দ্বিধা করবেন না। কর্মজীবন বৃদ্ধির প্রত্যাশাতে আগ্রহ দেখান - এটি বেশ ভাল। এই কোম্পানির মধ্যে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলি কি পাওয়া যায় তা জিজ্ঞাসা করুন। এটি আপনাকে একক মনস্তাত্ত্বিক ও গুরুতর কর্মীর মত দেখতে সহায়তা করবে - অন্যটি আপনার প্রার্থীর পক্ষে।
হাসা ভুলবেন না, আপনি আলতো করে একটি কৌতুক prank করতে পারেন, তারপর আপনার মিস অজ্ঞান যেতে পারেন। আপনি একটি আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তির ছাপ তৈরি করতে পারেন।
সাক্ষাত্কারের পর আমি কি করব?
ইন্টারভিউ পাস করার পর, আমরা আপনাকে নিম্নলিখিত কাজ করার পরামর্শ দিচ্ছি: বিভিন্ন নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে কাজ করার জন্য বেশ কিছু আমন্ত্রণগুলি পেতে চেষ্টা করুন। ব্যবসার প্রস্তাবগুলির সমস্ত প্যাকেজগুলি যত্ন সহকারে অধ্যয়ন করুন। আপনার কাছে সবচেয়ে নিকটবর্তী এমন একজনকে চয়ন করুন, তবে বাকি প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করুন। আপনার অস্বীকৃতি সম্পর্কে অন্যান্য নিয়োগকর্তাকে জানাতে ভুলবেন না
সাক্ষাত্কারের পর নিয়োগকর্তাকে বিদায় বলার জন্য, এই সংস্থার সাক্ষাৎকারের সুযোগ দেওয়া হলে আপনাকে ধন্যবাদ জানাতে ভুলবেন না।