সমালোচনা কি?

নেতিবাচক সমালোচনা সাধারণ মানুষের জীবন এবং জীবন উপর সরাসরি প্রভাব আছে। অনেকের জন্য এটি আরও উন্নত এবং নতুন উচ্চতা পৌঁছানোর একটি চমৎকার উদ্দীপক যদিও।

সমালোচনা কি?

এই শব্দ দ্বারা তারা একটি নির্দিষ্ট কর্ম বা পরিস্থিতির উপর তাদের নেতিবাচক মতামত প্রকাশের সম্ভাবনা বুঝতে। প্রাথমিকভাবে, সমালোচনা নিজেই একটি ভাল অভিপ্রায় বহন - ভাল জন্য পরিস্থিতি পরিবর্তন করার একটি বাসনা। কেন, শেষ পর্যন্ত, প্রায়ই গুরুতর দ্বন্দ্ব এবং অভিযোগ আছে? এটি সচেতন লক্ষ্যের অসঙ্গতির কারণে - ভাল কিছু করার ইচ্ছা, এবং অবচেতন - বাস্তব আসক্তি। সাধারণভাবে, কয়েকটি অবচেতন লক্ষ্য রয়েছে যা সমালোচনাগুলির নেতিবাচক ফলাফলের দিকে পরিচালিত করে:

সমালোচনার প্রকার

সাধারণভাবে, সমালোচনা দুটি ধরনের আছে:

  1. গঠনমূলক সমালোচনার - একটি নির্দিষ্ট কর্ম এবং পরিস্থিতির উন্নতির লক্ষ্য। আপনি যদি এই বিকল্পটি ব্যবহার করেন, তাহলে ফলাফল ইতিবাচক হবে, সবাই সঠিক সিদ্ধান্ত নেবে এবং তাদের কাজ বা আচরণকে উন্নত করবে। সঠিক সমালোচনা প্রতিক্রিয়া ব্যবহার বোঝা, যে, আপনি প্রশ্ন উত্থাপিত একটি সত্য উত্তর পেতে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার কাজকে উন্নত করার জন্য আপনার সহকর্মীদের বা মনিবকে আপনি কি করতে হবে তা জিজ্ঞাসা করতে পারেন। ফলস্বরূপ, আপনি প্রকৃত মন্তব্য এবং শুভেচ্ছা পাবেন, এটি গঠনমূলক সমালোচনা।
  2. ধ্বংসাত্মক বা অযৌক্তিক সমালোচনা এই ক্ষেত্রে, একজন ব্যক্তি একটি নির্দিষ্ট কর্মের মূল্যায়ন বা প্রতিক্রিয়া শুনেন না, তবে একটি ধরনের সমালোচনার জন্য উদাহরণস্বরূপ, "আপনি ভাল কিছু করতে পারেন না" ইত্যাদি। এই ধরনের সমালোচনা অস্বস্তিকর আত্মবিশ্বাস এবং আচরণকে প্রভাবিত করে। প্রায়শই অযৌক্তিক সমালোচনা পিতামাতা দ্বারা ব্যবহার করা হয়, শিশুদের সাথে যোগাযোগ করা।

একটি নির্দিষ্ট মন্তব্য দেওয়ার আগে কর্ম বা পরিস্থিতি, আপনি নিজেকে একটি মানসিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা প্রয়োজন: "আপনি কি শেষ পর্যন্ত অর্জন করতে চান?"। হয়তো লক্ষ্য কেবল একজন ব্যক্তির অপমান করা বা আপনি এখনও পরিস্থিতির উন্নতি করতে চান। বিবেচনা করুন যে আপনি যে কোনও পছন্দ সাধারণভাবে পরিস্থিতি এবং জীবন উপর প্রভাব ফেলবে।

গঠনমূলক সমালোচনা নির্বাচন যখন, 3 গুরুত্বপূর্ণ উপাদান ব্যবহার করুন:

  1. সত্য বলুন এবং সবকিছুকে প্রকাশ করুন যা আপনার পক্ষে উপযুক্ত নয়।
  2. ব্যক্তির সঙ্গে সম্পর্ক খারাপ না তা নিশ্চিত করার জন্য সবকিছু সম্ভব, এবং তিনি শান্তভাবে মন্তব্য শোনার।
  3. কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জন, যে, পরিস্থিতি সংশোধন করতে